¿Sabías que en México cada vez toma mayor relevancia la existencia de instituciones enfocadas en la mejora de la gestión gubernamental y la transparencia?

En la Universidad UTEL sabemos de la importancia de que los profesionistas mantengan actualizados sus conocimientos y los apliquen en su entorno laboral inmediato,por ello se han desarrollador una serie de programas de posgrado, entre los que se encuentra el Maestría en Administración Pública, cuyo objetivo fundamental es formar profesionales que, a través de un marco ético y un pensamiento estratégico, sean capaces de enfrentar los retos y satisfacer las necesidades de la sociedad mediante la gestión de recursos, dirección y toma de decisiones al interior de las organizaciones.

El programa resulta ideal para profesionistas que deseen liderar procesos de cambio en entornos multiculturales favoreciendo el ambiente colaborativo y el sentido humano como factores clave en la gestión de negocios, por lo que resulta una excelente opción para quienes laboren en el área fiscal y de planeación, así como funcionarios públicos, miembros de organizaciones no gubernamentales y ejecutivos de empresas públicas y privadas, que requieran desarrollar y perfeccionar habilidades de las finanzas públicas.

Al concluir los 4 cuatrimestres, el egresado tendrá conocimientos y habilidades que le permitirán destacar por su capacidad y habilidad para prever los problemas de su función profesional, manteniendo un enfoque innovador, además de un amplio conocimiento sobre aplicación de procesos para instrumentar las mejores políticas de administración, orientada en resultados; detección y diagnóstico de la problemática social, ofreciendo soluciones oportunas y viables; implementación de estrategias encaminadas a la mejora continua de proyectos de sectores público y privado y administración de los recursos económicos para determinar los indicadores de desempeño en la asignación de presupuestos, entre otros.

Conoce el plan de estudio del Maestría en Administración Pública,prepárate para atraer y retener el talento humano de las empresas.

UTEL Editorial