junio 24th, 2015 | Retos profesionales | Por | 0 comentarios

Principios básicos de la Administración

Conocer el funcionamiento de la administración dentro de las empresas, es una de las características que más enriquece los perfiles de los profesionistas.
Para aprender sobre esto es necesario conocer los 14 principios básicos de la administración, propuestos por Henry Fayol.
1.- Unidad de mando: cada empleado debe recibir órdenes de una sola persona con rango superior, esto con el fin de evitar indicaciones distintas sobre la misma actividad.
2.- Autoridad: es necesario que el […]

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septiembre 27th, 2013 | Rol personal | Por | 10 Comentarios

Habilidades gerenciales en las organizaciones

Se sabe que para que una organización tenga un desarrollo íntegro y óptimo,  necesita una buena productividad, esta solo se puede realizar mediante una planeación previa junto con las herramientas adecuadas  para poder alcanzar los objetivos.

Para poder incrementar los beneficios de la organización, es necesario contar con una mente capaz de desempeñar habilidades de liderazgo, que le ayuden a ser un gerente administrador de primera.

Son muchas las cualidades y […]

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septiembre 10th, 2013 | 10 consejos para | Por | 0 comentarios

Principios para una buena comunicación interna

La comunicación organizacional se considera como un fenómeno, disciplina y conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de una compañía.

Una de sus funciones es encargarse de la comunicación interna, que es la que va dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador y nace como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a […]

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septiembre 10th, 2013 | Rol personal | Por | 0 comentarios

Competencias laborales

Conseguir el éxito laboral a partir del reconocimiento y desarrollo de competencias es un reto que todo profesional debe considerar como parte de su crecimiento. El impulso de las habilidades y destrezas es una acción que depende del interés, entusiasmo y dedicación para realizar las actividades que la persona tenga a su cargo.
¿Qué son las competencias laborales?

Son las capacidades para responder exitosamente a una demanda compleja y llevar a […]

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agosto 13th, 2013 | Estudia en Línea | Por | 0 comentarios

La organización en la era digital

La introducción de nuevas tecnologías en una empresa trae grandes transformaciones no sólo infraestructurales, ya que también generan un impacto en la sociedad en general; siendo diversas aplicaciones tecnológicas las que inciden sobre los procesos de trabajo y organizaciones, afectando todos los aspectos de la vida laboral.

Hoy en día los procesos que implican equipos, aplicaciones y telecomunicaciones están teniendo gran efecto, ya que en el creciente desarrollo tecnológico en […]

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agosto 2nd, 2013 | 10 consejos para | Por | 1 comentario

El Derecho Mercantil

Seguramente te has preguntado ¿qué tiene que ver el derecho mercantil con la administración de empresas? Comencemos por definir al Derecho mercantil como la rama del Derecho privado que regula el conjunto de normas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de estos.
Esta rama jurídica tiene sus orígenes en […]

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agosto 2nd, 2013 | 10 consejos para | Por | 2 Comentarios

La Teoría de la firma

La teoría de la firma, es también conocida como la teoría económica de la empresa y define a la organización como una unidad económica de producción que nace y se desarrolla dentro de un mercado, su principal objetivo es la maximización de ganancias. Según Milton Friedman, premio nobel de economía en 1976, la función de esta es construir unas proposiciones que sirvan para analizar el mundo real, no para […]

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agosto 1st, 2013 | 10 consejos para | Por | 2 Comentarios

Tecnologías de la información y la comunicación

La administración de las tecnologías de la información y la comunicación es la disciplina encargada del manejo de los recursos de una organización, que establece un sistema para poder llegar a un fin común y que conlleva funciones y actividades que provocan el alcance de los objetivos.
Actualmente las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) están integradas al mundo empresarial permitiendo un mayor número de ventajas a la […]

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julio 31st, 2013 | Business School | Por | 2 Comentarios

MBA en México

MBA  (Master in Business Administration), mejor conocido como Master en Administración de Negocios, es un programa académico a nivel de posgrado en la especialización de actividades comerciales.
Las universidades que maneja este programa académico se interesan en el desarrollo de las actividades extraescolares, servicios comunitarios y en la contribución futura del estudiante al desarrollo social, a través de su capacidad de liderazgo y desempeño profesional.

Para ingresar a un Master en […]

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mayo 20th, 2013 | 10 consejos para | Por | 2 Comentarios

¿Qué es el coaching para mi empresa?

Colaboración de Jorge Luis Crosetti, quien cuenta con una trayectoria de 25 años entrenando y asesorando emprendedores, creador del “Programa Coaching Emprendedor” basado en 3 pilares que incluyen: Competencias Emprendedoras, Competencias de Coaching y Mentoring, el Marketing Profesional y otras disciplinas de liderazgo. Actualmente lleva adelante este programa, logrando que nuevos empresarios implanten sus emprendimientos en el mercado.
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Seguramente te has  preguntando ¿qué es el Coaching?
El coaching es  una disciplina que te […]

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mayo 17th, 2013 | 10 consejos para | Por | 5 Comentarios

La estructura organizacional

En las empresas la organización es uno de los puntos clave para el éxito, ya que estar bien estructurados proporciona claridad en cada proceso que dentro de esta se realicen. La estructura organizacional es una especie de “molde” al cual se  ajustan las instituciones para ordenar sus procesos o cadenas de mando. Muchas veces las empresas expresan esto mediante organigramas, que no son más que la forma ilustrada de […]

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