mayo 28th, 2019 | Estudia en Línea | Por | 0 comentarios

Comunicación: clave para el Liderazgo

 

La Comunicación es un proceso esencial para el desarrollo del liderazgo y de las organizaciones en general. Sin una Comunicación Efectiva, los gerentes, directivos o jefes de una empresa no serían capaces de transmitir los objetivos de la empresa en los equipos de trabajo.

A pesar de su estrecha relación con el liderazgo, la Comunicación había sido descuidada en este ámbito hasta hace unos años, quizás porque parecía una tarea sencilla o […]

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abril 4th, 2019 | Estudia en Línea | Por | 0 comentarios

Los líderes, ¿nacen o se hacen?

“Liderazgo es elevar la visión de una persona, llevar su rendimiento a un mayor estándar y construir una personalidad más allá de sus limitaciones normales”. Peter Drucker
¿Los líderes nacen o se hacen? El liderazgo no es una aptitud innata ni una característica hereditaria. Aunque hay individuos que cuentan con una personalidad que puede influenciar a los demás, en realidad se trata de una habilidad que ha sido adquirida y […]

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marzo 21st, 2018 | Rol personal | Por | 0 comentarios

Concepto, funciones y componentes del liderazgo

Hoy en día el liderazgo se encuentra entre las habilidades más valoradas de un profesionista, pero ¿a qué se debe?
Si bien en primer plano se caracteriza como una acción individual, sus consecuencias logran repercutir en todo un sistema social, debido a que su naturaleza contempla el influir, guiar o dirigir a miembros de un determinado grupo para la consecución exitosa de las metas y objetivos organizacionales.
El liderazgo en la […]

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junio 21st, 2017 | Estudia en Línea | Por | 0 comentarios

Liderazgo: el desafío transformador

Clases Magnas son open class de diversas materias y disciplinas, que forman parte del foro Canal de Conocimiento Compartido. Este miércoles 21 de junio de 2017, la Mtra. Gabriela Torrero Cruz abordará el tema: “Liderazgo: el desafío transformador”.

Semblanza del ponente:
Maestra en Habilidades Empresariales por la Universidad de la Comunicación. Maestra en Administración Licenciada en Administración Turística con  especialidad en Calidad y Productividad, por la Universidad Tecnológica de México. Cuenta con el grado de Profesora de Educación […]

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junio 19th, 2017 | 10 consejos para | Por | 1 comentario

Consejos para ser un buen líder

En la actualidad, el liderazgo es una de las habilidades más valoradas para las empresas y aunque existen teorías que afirman que es un talento nato, también es posible desarrollar destrezas que te permitan ser guía de tu equipo hasta el logro de metas. Por esta razón te comparto unos consejos para ser un buen líder que, además de ser permitirán convertirte en un experto del tema.

Tips de liderazgo:

Ser el […]

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septiembre 2nd, 2016 | 10 consejos para | Por | 0 comentarios

10 errores de liderazgo

El liderazgo es un tema que ha generado un sinnúmero de teorías, libros, conferencias y más. A pesar de estas herramientas y muchos buenos ejemplos a seguir existen pocos líderes preparados para los retos actuales.
A continuación comparto 10 causas que afectan al liderazgo de acuerdo con Napoleón Hill  en su libro “Piensa y crece rico”  con mis comentarios en cada causa:
1. Falta de habilidad para organizar el detalle. Cuando un líder admite […]

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abril 5th, 2016 | Retos profesionales | Por | 0 comentarios

¿Cómo ser un líder en la era digital?

Los tiempos han cambiado y los estilos de liderazgo también. La incorporación de herramientas digitales en los sitios de trabajo podrían optimizar la productividad y también modificar las tendencias de liderazgo ubicando al líder más cerca de sus colaboradores.
Para ser un líder en la era digital, es necesario conocer las herramientas 2.0 como: redes sociales, plataformas de almacenamiento en la nube, analítica de big data, tecnología móvil e Internet […]

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octubre 30th, 2015 | Retos profesionales | Por | 0 comentarios

Tips para sacar al verdadero líder

El constante incentivo para la generación de liderazgo dentro de las Pymes en nuestro país es una realidad, que destaca la importancia de tomar en cuenta diversos factores indispensables para su creación y consolidación.
Uno de los que más destaca, es que la nueva empresa cuente con un verdadero líder que promueva e incentive, una verdadera identificación con la visión y misión de la misma, con la finalidad de crear […]

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diciembre 16th, 2014 | Día a día | Por | 0 comentarios

Aprende sobre los equipos de trabajo exitosos

Un trabajo exitoso, se hace en base a esfuerzos. Para que éste sea exitoso no basta con hacerlo bien, también tiene que ver la actitud de la persona que lo realiza, ésta debe tener la disciplina necesaria para poder ejercer correctamente su labor y tener el liderazgo que se requiere ante un proyecto de cualquier índole. los equipos de trabajo exitosos funcionan mediante un buen líder.

Muchas veces nos hemos […]

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julio 22nd, 2014 | Rol personal | Por | 0 comentarios

5 consejos para asegurar la asertividad en tu vida

La asertividad es una cualidad íntimamente asociada con el liderazgo, según un dicho popular; quien es asertivo llegará lejos.
 Este tipo de personas se destacan en las organizaciones y en los equipos de trabajo por ser capaces de expresarse, sea a opiniones, emociones y hasta necesidades.
La asertividad es definida por los psicólogos como la capacidad de expresar opiniones, sentimientos, actitudes, deseos, reclamar los derechos propios en el momento adecuado, sin […]

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junio 4th, 2014 | Rol personal | Por | 1 comentario

7 competencias importantes de los equipos de trabajo

Los equipos de trabajo eficaces se caracterizan por su alta competitividad y grado de cohesión, siendo parte fundamental de éxito de las empresas.
En la práctica, los equipos de trabajo no siempre son funcionales, no todos se reparten las actividades en la misma dimensión, si bien es cierto que no todos tienen las mismas responsabilidades, en teoría la carga laboral debería ser equilibrada.
El hecho que no sean funcionales se debe […]

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febrero 27th, 2014 | Rol personal | Por | 0 comentarios

5 Tips para asumir el liderazgo ante la adversidad

Ante situaciones apremiantes, actuar con inteligencia significa asumir el liderazgo para guiar al equipo por la senda correcta, ¿Cómo conseguirlo?
Aprende a ser un líder
Visión y capacidad de solución de problemas, son dos de las características importantes que debe poseer el líder, sus decisiones tienen que tener peso para modificar las situaciones o romper con la inercia negativa. Ante una atmósfera negativa, es él quien toma las riendas del grupo […]

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diciembre 10th, 2013 | 10 consejos para | Por | 2 Comentarios

8 aptitudes de un ejecutivo de Recursos Humanos

Una empresa es una organización compuesta de diversos recursos, llamados factores de producción, sin embargo, el recurso que cuenta con un mayor grado de relevancia, es el humano.
La importancia de un ejecutivo de Recursos Humanos se encuentra en la habilidad que poseen para responder favorablemente a los objetivos de desempeño de la empresa.
Entre sus funciones, se encuentran 5 principales:

Definir qué personal es el que requiere la organización.

Reclutar y contratar a las […]

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octubre 4th, 2013 | Rol personal | Por | 1 comentario

Tips para tener relaciones empresariales

En el mundo de los negocios  las relaciones personales son de vital importancia, actualmente pueden llevarse a cabo por diversos medios como el Internet, que últimamente permite el acceso a redes sociales y al marketing digital, buscando así generar interés en un producto en específico.

Las relaciones empresariales  ayudan a que las redes sociales crezcan e incrementen el éxito en diversas campañas, ya que el tipo de relaciones define quiénes […]

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